På Volvokoncernen känner vi en stark passion för mångfald och inkludering. Passion är ett av våra kärnvärden där Volvokoncernens mångfald och inkluderande arbetsmiljö spelar en central roll. Vi har passion för att utbyta idéer, för att utforska olika perspektiv och nya kulturer, för att utvecklas bortom gränserna för hur vi uppfattar världen och våra egna förmågor.
Vi skapar en arbetsmiljö där du kan vara dig själv - varje dag. Vi vet att när människor får utrymme att vara sig själva gynnar det oss alla. Det leder till bättre beslut, innovativt tänkande och bättre kommunikation med våra kunder.
För att kontinuerligt främja mångfald och inkludering på våra arbetsplatser ger vi ledare och anställda möjligheten att utveckla sin kompetens inom mångfald och inkludering. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden inom Volvokoncernen och implementerar strategier så att vår verksamhet återspeglar vår mångfacetterade och mångkulturella värld.