Aktuellt
Som anställd inom Volvokoncernen får du ta del av koncernens vinst. Nu har vinstandelsfond för 2018 startats upp med uppstartsvärde 11.171 kr för en full andel. 2018 års fond skiftas ut år 2023. Information om dina vinstandelar hittar du på förmånsportalen My Benefits under ’Mitt andelsbesked’. Har du inte My Benefits får du ditt andelsbesked skickat till dig per post.
Mer information om Volvos vinstdelning och Stiftelse Volvoresultat hittar du här på hemsidan. Vid övriga frågor kontakta HR Service Center via hrsc [dot] se [at] volvo [dot] com eller 031-66 44 44.
När uppstår Volvo Profit Sharing?
Vinstdelning uppstår då koncernens vinst överstigit 12 % och maximal vinstdelning när vinsten uppgår till 20 % räknat i avkastning på eget kapital. Vinst därutöver ger inget ytterligare tillskott.
Året efter Volvokoncernen visat vinstresultat med minst 12 % (i avkastning på eget kapital) bildas en vinstandelsfond. Beslut om detta tas på den årliga bolagsstämman.
Regler för andelsrätt
För att få ta del av en andel krävs att:
- Du ska ha varit anställd i Volvokoncernen den 31/12 det år vinstdelningsfonden avser,
- Du ska även ha varit anställd på dagen för den ordinarie bolagsstämman i Volvokoncernen året efter vinstdelningsfonden avser.
- Din sammanlagda lön ska utgöra minst 3/4 förhöjt prisbasbelopp (fpbb).
Hur stor din andel blir grundas på din årslön. För att få en full andel, 1.0, ska du ha tjänat 4,5 fpbb brutto, lönedelar där över kvalificerar ej. Minsta möjliga andel är 0.15 och då ska du ha tjänat minst 3/4 av ett fpbb. Byte mellan olika bolag inom koncernen påverkar inte din rätt till andel, alla dina anställningar läggs samman när andelarna ska beräknas.
Så får du din andel – Utskiftning
När pengarna i en årsfond förvaltats i fyra år, skiftas andelarna ut i form av aktier, eller kontant för den som är utlandsboende eller pensionär och önskar detta. Detta kallas för utskiftning.
Valet för att få ut sin andel görs i förmånsportalen My Benefits och för den som inte har tillgång till denna görs valet via blankett som skickas till ens folkbokföringsadress.
Då andelen utskiftas i aktier innebär det att du måste öppna ett aktiekonto om du inte redan har ett sådant. Kontakta din bank om du inte har ett aktiekonto och be banken öppna ett Värdepapperskonto eller en aktiedepå.
Efter utskiftningen får du ett utskiftningsbesked spara det till dess du deklarerar en eventuell försäljning av aktierna.
Kompletterande Regler vid Utskiftning
Ålderspensionär*
Den som ålderspensioneras kan i förtid begära utskiftning av sina innestående andelar.
Utskiftning till ålderspensionärer sker kontant. Samtliga innestående andelar måste utskiftas samtidigt. Tilldelas en ålderspensionär en ny andel sedan innestående andelar en gång utskiftats kommer denna tillkommande andel att utskiftas automatiskt.
* Till ålderspensionär räknas den som fyllt 65 år eller den som fyllt 60 år och fått ett pensionsbeslut från försäkringskassan. Avgångspensionärer innefattas inte av möjligheten att begära utskiftning i förtid.
Dödsbon
För dödsbon gäller samma utskiftningsregler som för ålderspensionär.
Skuldförd andel
Om du missat att svara, hur du vill ha din andel placerad, vid utskiftningen ligger din andel kvar hos Stiftelsen som en skuld till dig, därav namnet Skuldförd.
För att få ut din andel skickar du in blanketten Skuldförd.
Utbetalning av skuldförd andel sker kontant och en administrativ avgift om 300 kr dras vid utbetalningen.
Kontrolluppgifter
Kontrolluppgift skickas automatiskt till Skatteverket i januari året efter utskiftningen. Kontrolluppgift till andelsägare läggs i förmånsportalen My Benefits och för den som inte har tillgång till denna skickas den per post till ens folkbokföringsadress.
Fondvärden och datum
Innestående vinstandelsfonder. Värde per 2019-09-30
Årsfond Värde Utskiftas år
2015 15.716 2020
2016 5.702 2021
2017 12.504 2022
2018 11.827 2023
Mål för förvaltningen
Styrelsens mål för förvaltningen är att avkastningen, före förvaltningskostnader och skatt, ska överstiga det fastställda jämförelseindex som gäller för SVR. Detta skall uppnås med en så låg riskprofil som möjligt.
Jämförelseindex
Styrelsen fastställer följande index och allokering för placerade medel
- Exklusive onoterade innehav:
- 50 % AB Volvos börsvärde, placeringarna tillåts variera från indexvikten
+/- 10 % enheter - 25 % SIX RX, svenska aktier inklusive utdelningar, placeringarna tillåts
variera från indexvikten +/- 10+%-enheter - 10 % MSCI World (omräknat i sek) internationella aktier.
Räntebärande
Placering får göras i räntebärande instrument, högsta acceptabla kreditrisknivå är "rated" instrument med K1 eller säkrare, motsvarande risknivå gäller även för längre löptider. Placeringen skall även uppfylla kravet på god likviditet.
Undantag för likviditetsaspekten får göras för värdepapper med kort tid till förfall, max fyra månader återstående löptid, dock ej över utskiftningsperioder.
Aktier
Placering får göras i noterade aktier och i derivat av dessa. Placeringarnas storlek (gäller ej Volvo) får inte vara större än att man utan större marknadspåverkan kan avyttra värdepappret, dock ej heller överskrida 10 % av portföljvärdet.
Volvo
Total exponering i Volvo får ej överstiga 60% inklusive derivat, inte heller understiga 40 % inklusive derivat. Skulle gränsen 40-60 % över-/underskridas på grund av kursförändring skall styrelsen fatta beslut om lämpliga justeringsåtgärder.