Alternant(e) Eleve Ingénieur - Service Project Management Office (H/F)

Nous recherchons un candidat, en formation par alternance, à même de s'impliquer dans un bureau d’Etudes.
Cela sera, pour le candidat retenu, une formidable opportunité d’aborder différents aspects du métier d’Ingénieur
Rattaché au département Châssis Lyon dans le service Project Management Office, vous aurez à mener à bien des investigations / études dans différents domaines dans le cadre de notre plan d'amélioration continue.
Les sujets proposés sont :
Améliorer le fonctionnement des délégations (aux bureaux d’études décentralisés ou d’autres sites) en fonction du niveau de risque :
  • Identifier les points forts et points faibles dans le département et les axes d’amélioration :
  • Faire des propositions d’amélioration et les piloter

Fiabiliser le Processus d’estimation des volumes de pièces dans les projets :
  • Définir les causes racines et mettre en évidence les dysfonctionnements
  • Faire des propositions d’amélioration dans les Processus, outils, méthodes…
  • Piloter les actions d’amélioration

Analyser le processus de capitalisation sur les problèmes qualité :
  • Analyser le suivi des enseignements des A3 réalisés après la résolution des problèmes qualité
  • Faire des propositions d’amélioration dans l’application, les méthodologies…
  • Piloter les actions d’amélioration

Améliorer le processus d’accueil des consultants et nouveaux arrivants dans le département :
  • Comparer les méthodes en place à celles des autres départements
  • Faire des propositions d’amélioration et les mettre en œuvre.

Identifier les différences dans le « design check » entre les sites et la façon de prendre en compte le tolérancement :
  • Identifier les points forts et points faibles dans le département et les axes d’amélioration.
  • Faire des propositions d’amélioration dans l’application, les méthodologies…
  • Faire des propositions d’amélioration et les piloter.

Analyser l’application des principes Agiles dans le département :
  • Identifier les points forts et points faibles dans le département.
  • Faire des propositions d’amélioration pertinentes pour le département.

Qualités requises :
  • Aimer le terrain et être dans l’action,
  • Bonne aptitude et dispositions pour le travail en équipe,
  • Bon relationnel et communicant,
  • Impliqué et investi par sa mission,
  • Curieux et tenace dans ces activités.
  • Anglais maîtrisé.
  • Outils bureautiques ( Excel, Word, PPT)

Om oss

Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Volvo Group Trucks Technology propose des services de recherche de pointe, d'ingénierie dernier cri, de planification des produits, d'achat et de support après-vente à Volvo Group Trucks et aux Business Areas. Au sein de Volvo Group Trucks Technology, vous ferez partie d'une équipe diversifiée et internationale de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec passion, se font mutuellement confiance et sont ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.

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Ansökningsprocess

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Urval

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Introduktion

Vid anställningsstart genomgår du en introduktion som syftar till att på kort tid få dig att bli en del av ditt nya team samt börja kunna genomföra dina nya arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt.

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