Conseiller(ère), Acquisition de talents

Faites partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une entreprise reconnue offrant de multiples opportunités de carrière.
Nova Bus, une division de Groupe Volvo Canada, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), Acquisition de talents pour compléter son équipe située à Saint-Eustache.
CE QUI VOUS ATTEND :
En vous joignant à notre équipe, vous serez en charge de l’ensemble du processus d’acquisition de talents pour les unités d’affaires à desservir. Vous vous taillerez une place stratégique au sein de chacune des équipes comme partenaire essentiel afin de dénicher les meilleurs talents dans un contexte de croissance.
VOS RESPONSABILITÉS:
  • Développer un partenariat avec les gestionnaires des différents niveaux hiérarchiques de chacune des unités d’affaires desservies;
  • Supporter les gestionnaires dans la détermination de leurs besoins en matière de de profils individuels (expérience, compétences, connaissances) et de groupe afin de constituer des équipes performantes;
  • Participer activement à l’établissement des stratégies d’attraction et de recrutement de concert avec les gestionnaires responsables et Partenaires d’affaires RH;
  • Accompagner les gestionnaires en exerçant un rôle-conseil et mettre en œuvre les meilleures pratiques et stratégies d’attraction;
  • Agir comme expert dans la recherche et la sélection des talents: Développer des liens avec des candidats actifs et passifs par l’intermédiaire de réseautage, de partenariats avec les établissements d’enseignements et à l’aide des réseaux sociaux;
  • Procéder aux affichages de postes et à la sélection des curriculums vitæ, réaliser les pré-entrevues téléphoniques et entrevues en face à face;
  • Orchestrer les vérifications pré-emploi, tests psychométriques, préparer les contrats d’embauche et les présenter aux candidats;
  • Agir comme point de liaison avec les firmes de recrutement externes au besoin;
  • Participer à différents projets reliés à l’attraction des talents, notamment le développement de la marque employeur, l’expérience candidat et de la visibilité de notre organisation sur le marché de l’emploi;
  • Rester à l’affût des nouveautés, tendances et mouvements du marché du travail afin d’être proactif dans la recherche de talents.

VOS AVANTAGES :
  • Poste stimulant pour un(e) Conseiller(ère) d’expérience
  • Salaire concurrentiel
  • Gamme complète d’avantages sociaux très compétitifs
  • Attractivité significative de l’entreprise auprès des candidats

CE QU’IL VOUS FAUT:
  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou l’équivalent
  • Expérience de 10 années en acquisition de talents et gestion de talents interne
  • Excellentes habiletés en communications interpersonnelles, capacité d'établir des relations de confiance, influencer et de conseiller à tous les niveaux hiérarchiques
  • Capacité à comprendre les dynamiques organisationnelles
  • Intérêt marqué pour améliorer les manières de faire les choses et pour effectuer son travail basé sur des processus efficaces.
  • Facilité à Incarner un rôle d’ambassadeur de l’entreprise
  • Esprit d'initiative, positivisme, curiosité et créativité
  • Solide capacité en organisation du travail et gestion des priorités
  • Expérience en recrutement international (atout)
  • Expérience avec un logiciel d’acquisition de talents
  • Bilinguisme français / anglais
  • Être membre CRHA un atout

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!
Faites-nous parvenir votre CV à embauche.novabus@volvo.com
Postulez directement en ligne via le lien ci-bas
Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com.
Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Om oss

Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Volvo Bus a pour mission de s'assurer que des millions de passagers arrivent chaque jour à destination de façon fiable, sûre et dans le respect de l'environnement. Nous voulons faire la différence et devenir pionniers dans les solutions de transport durables de demain. Nous souhaitons être aux côtés de nos clients en proposant fiabilité et disponibilité chaque jour et partout dans le monde. Avec son offre axée sur l'électromobilité, Volvo Bus procède actuellement à la transition technologique la plus ambitieuse des dernières décennies dans le domaine du transport public. Nous travaillons avec passion, nous nous faisons mutuellement confiance et nous sommes ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.

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Vid anställningsstart genomgår du en introduktion som syftar till att på kort tid få dig att bli en del av ditt nya team samt börja kunna genomföra dina nya arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt.

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