Alternance Bac+3/4 Gestionnaire de paye junior H/F

Vous avez une formation BAC+2/+3 en RH/paie ou en comptabilité option gestion du personnel. Vous vous destinez à intégrer une licence professionnelle/master 1 paie et gestion des ressources humaines.
Vous souhaitez développer vos compétences et apprendre les problématiques de gestion de paie dans un environnement stimulant.Vous avez alors l'opportunité de nous rejoindre.
Dans le cadre d'une prise en charge progressive d'un portefeuille de payes, vos missions seront les suivantes :
  • Vous gérerez un certain nombre d'activités de paie et d'administration du personnel en partenariat avec nos équipes localisées en Pologne.
  • Vous effectuerez les opérations de contrôle des paies et des charges patronales.
  • Votre esprit d’équipe vous permet de gérer ponctuellement les interfaces opérationnelles avec les équipes localisées en Pologne.
  • Vous assurerez un rôle de « référent interne » sur certains sous-processus et vous participerez activement à leur amélioration continue.
Les qualités nécessaires pour pouvoir tenir ce poste :
Vous avez le gout des chiffres
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation du pack office, notamment Excel ou vos aptitudes vous permettent d’utiliser diverses formules et les tableaux croisées dynamiques
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à gérer les délais
Savoir tenir une conversation en anglais serait un plus .
Environnement de travail stimulant, reconnaissance, progression professionnelle, fun…Le groupe Volvo a de nouveau obtenu le label HappyTrainees en 2019 !
90 % des jeunes recommandent le groupe Volvo pour un stage, une alternance ou un VIE, et de cela nous en sommes particulièrement fiers !
Et 95% de réussite au diplôme vient renforcer notre motivation à vous accueillir.
Si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postulez !

Om oss

Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Volvo Group Human Resources contribue à réaliser la vision du groupe Volvo grâce à une équipe de professionnels hautement qualifiés. La Volvo Group University, qui dispense des formations, des activités de développement et des services et qui intervient dans l'assistance et l'administration des RH, fait également partie de Group HR. Avec Volvo Group HR, vous ferez partie d'une équipe diversifiée et internationale de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec passion, se font mutuellement confiance et sont ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.

Vi vill lära känna dig

Ansökningsprocess

Ansökan

Ett bekräftelsemail skickas till dig efter att du färdigställt din ansökan. Du kan uppdatera din profil även efter inskickad ansökan.

Intervju

Om du blir kallad till en intervju informerar vi dig kring ansökningsprocessens samtliga delmoment såsom andra intervju, tester och referenstagning.

Urval

Samtliga kandidater blir informerade när den sökta tjänsten är tillsatt. Du kan välja ifall du önskar behålla ditt CV i vår databas för att få förslag på andra jobb som matchar din profil.

Introduktion

Vid anställningsstart genomgår du en introduktion som syftar till att på kort tid få dig att bli en del av ditt nya team samt börja kunna genomföra dina nya arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt.

Personporträtt

Liknande jobb