Gestionnaire de paye

HR Services est chargé de fournir au groupe Volvo des services de qualité et économiquement performants dans le domaine des Ressources Humaines. L'objectif de HR Services est de maximiser l'efficacité des processus administratifs RH et de réaliser des économies d’échelle pour l'administration des Ressources Humaines dans le groupe Volvo. A ce jour, nous fournissons des Services pour les employés de 11 pays, à partir de notre Centre Global et des différentes antennes pays, dans le monde entier.
Les services produits par HR Services concernent l’administration du personnel et la paye, la mobilité internationale ainsi que le recrutement.
Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Paye et Administration du Personnel (H/F) pour une durée de 8 mois à compter du 1er décembre 2019.
En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes
  • Vous êtes en charge d’un portefeuille comprenant la gestion de la paie et l’administration du personnel en partenariat avec les équipes localisées en Pologne
  • Autonome sur votre population, vous connaissez l’intégralité des démarches de l’entrée à la sortie d’un salarié.
  • Vous effectuerez les opérations de contrôle des paies et des charges patronales
  • Votre esprit d’équipe vous permet de gérer ponctuellement les interfaces opérationnelles avec les équipes localisées en Pologne
  • Vos connaissances sur les questions paie et administration du personnel font de vous l’interlocuteur des salariés, managers et responsables RH de votre périmètre
  • Vous assurerez un rôle de « référent interne » sur certains sous-processus et vous participerez activement à leur amélioration continue
Les qualités nécessaires pour pouvoir les relever
  • Vous êtes passionné(e) par les chiffres et aimez évoluer dans des fonctions alliant rigueur, gestion des délais et support auprès des services de l’entreprise. De formation BAC +2/3 avec 3 ans au moins d’expérience dans la gestion de la paye en entreprise ou en cabinet comptable, vous avez développé des compétences dans l’administration du processus de paie.
  • Vous trouvez dynamisant d’intervenir sur un périmètre couvrant plusieurs conventions collectives (la maîtrise des CCN métallurgie et finance est un plus) et vous avez une connaissance de la législation sociale en vigueur (paye et administration du personnel).
  • Résolument tourné(e) vers l’avenir, vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’un ERP, idéalement SAP HR. Le pack office est un de vos outils de travail quotidien, notamment Excel ou vos aptitudes vous permettent d’utiliser diverses formules et les tableaux croisées dynamiques, la connaissance des macros est optionnelle mais serait un atout supplémentaire.
  • Proactif/ve, autonome et rigoureux/se, vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités ainsi que prendre des initiatives.
  • Vous êtes doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles font que vous appréciez le travail en équipe et en réseau, et avez le sens du conseil et du service en assurant discrétion et confidentialité.
Membre de l’équipe HR Service Center France, vous reporterez au manager RH de l’équipe Workforce.

Om oss

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses,construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks,Prevost, Nova Bus, UD Bus and Volvo Penta.

Volvo Group Human Resources contributes to realizing the vision of Volvo Group by driving the development of a global team of high performing people. The Volvo Group University, which delivers training and development and HR Services, that deliver HR administration and support are also part of the Group HR organization. With Volvo Group HR you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Vi vill lära känna dig

Ansökningsprocess

Ansökan

Ett bekräftelsemail skickas till dig efter att du färdigställt din ansökan. Du kan uppdatera din profil även efter inskickad ansökan.

Intervju

Om du blir kallad till en intervju informerar vi dig kring ansökningsprocessens samtliga delmoment såsom andra intervju, tester och referenstagning.

Urval

Samtliga kandidater blir informerade när den sökta tjänsten är tillsatt. Du kan välja ifall du önskar behålla ditt CV i vår databas för att få förslag på andra jobb som matchar din profil.

Introduktion

Vid anställningsstart genomgår du en introduktion som syftar till att på kort tid få dig att bli en del av ditt nya team samt börja kunna genomföra dina nya arbetsuppgifter på bästa möjliga sätt.

Personporträtt

Liknande jobb